Alternatywą byłyby zwolnienia

Od 29 lipca do 2 września potrwa tegoroczna przerwa remontowa w Fiat Auto Poland. Choć przerwa jest ogłaszana co roku, to jednak tegoroczna została wydłużona.

- Jest to związane ze złą sytuacją koncernu, który zamierza zwolnić we Włoszech trzy tysiące pracowników. W tym roku do przerwy remontowej wliczono również bezpłatne urlopy pracowników. Chodzi o trzy dni w lipcu oraz dwa w sierpniu - mówi Franciszek Gierot, przewodniczący WZZ "Sierpień 80".

Już wcześniej firma pracowała na zwolnionych obrotach. Chodzi o postoje, które rozpoczęły się w lutym, ale kilkudniowe przerwy trwają regularnie od maja.

- Był to pierwszy miesiąc kiedy przestój trwał dziesięć dni, podobnie było w czerwcu. W lipcu FAP stał już pięć dni. Na pewno jest to lepsze rozwiązanie niż zwolnienia grupowe, które groziły załodze. Szczególnie, że wcześniej wynegocjowaliśmy układ zbiorowy gwarantujący za dni postojowe 90 procent wynagrodzenia - mówi przewodniczący Sierpnia. Sytuacja w Fiacie ma także wpływ na kondycję firm kooperujących, w szczególności dotyczy to spółki Sistema Poland.

11 lipca odbyło się spotkanie dyrekcji ze związkowcami. Podczas spotkanie przedstawiona została propozycja wysłania załogi na dziesięciodniowy urlop bezpłatny z podziałem na dwa terminy: pięć dni do końca września i kolejne do końca roku.

- Poinformowano nas również o możliwości zredukowania załogi. Siedmiu pracowników miałoby odejść z zakładu w Bielsku, a 23 z Tychów. Nie podano jednak żadnych konkretów - mówi Piotr Lipowski, przewodniczący WZZ "Sierpień 80" w Sistema Poland.

Związkowcy z Sierpnia uważają, że są to kolejne oszczędności wprowadzane kosztem załogi.

- Wielu pracowników jest w takiej sytuacji, że nie stać ich na urlop bezpłatny. Dlatego nie godzimy się na takie rozwiązanie. Pracownicy muszą jednak sami zadecydować, a dyrekcja zapewniła nas, że nie będzie stosowała żadnych sankcji wobec osób, które nie pójdą na urlopy bezpłatne - informuje Piotr Lipowski.