Pracownik Denso sądzi się z pracodawcą o odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne

Na dzisiejszą rozprawę powołanych było dwoje świadków wskazanych przez Denso. Stawił się tylko jeden - kierownik działu produkcji, w którym Mateusz Gruźla pracuje jako praser monter.

Adwokat Gruźli, Mariusz Wójcik, pytał świadka m.in. o ilość nadgodzin w dziale produkcji w okresie, kiedy jego klient nie pracował. Kierownik przyznał, że takie były, ale nie umiał powiedzieć ile i w ile z nich dotyczyło bezpośrednio stanowiska, na którym byłby Gruźla zatrudniony.

- Wiedziałem, że przesłuchanie tego świadka nic do sprawy nie wniesie i rzeczywiście nie wniosło - powiedział Mateusz Gruźla po wyjściu z sali rozpraw. - Nie było z naszej strony sprzeciwu wobec powołania go na świadka, bo skoro moi świadkowie byli przesłuchani, to niech będzie, że i strona przeciwna wskaże takich świadków, jakich uważa. Moim zdaniem jest to granie na zwłokę.

Kolejna rozprawa za niecały miesiac.