Świąteczne nagrody we Fiacie

Jedynie 1.900 zł nagrody z okazji świąt Bożego Narodzenia – tyle samo co w roku ubiegłym, gdy ogłoszono zamiar zwolnień grupowych oraz 500 mniej niż dwa lata temu – zamierza wypłacić FAP. Oznacza to, że na świąteczne nagrody przeznaczono niespełna 2,7 proc. zysku wypracowanego przez trzy pierwsze kwartały. NSZZ Solidarność zdecydowanie zaprotestowała.

- Na zbyt niską kwotę nagrody świątecznej wskazuje analiza zapisów układu zbiorowego pracy (ZUZP), zgodnie z którymi jej wysokość powinna odpowiadać sytuacji ekonomicznej spółki. Tymczasem w 2013 zysk (po trzech kwartałach) wzrósł w porównaniu z rokiem wcześniejszym blisko trzykrotnie, natomiast w przeliczeniu na pracownika ponad czterokrotnie, a mimo to kwota nagrody świątecznej nie drgnęła. Co więcej jeśli w porównaniu z 2011 stopniała ona o pół tysiąca, choć zysk wypracowany średnio przez każdego pracownika wzrósł pięć razy! - tłumaczy Mateusz Gruźla z Solidarności.

I dodaje: Dodatkowo brak podwyżek płac zasadniczych sprawia, że od dwóch lat zarobki pracowników FAP systematycznie obniża inflacja. Nie są to przy tym żadne drobne sumy, wystarczy przypomnieć, ze sam wzrost płacy minimalnej, mającej charakter socjalny, wyniósł w tym czasie 16,3 proc. (a od stycznia 2014 wzrośnie o kolejne 5 proc.), co w przeliczeniu na gotówkę oznaczało blisko 4000 zł (dokładnie 3.936 zł). Natomiast w FAP zatrudnionym zamiast podwyżek zafundowano niższe wynagrodzenie za nadgodziny – brak dodatku 50 zł za pracę we „włoskie soboty”, przy 24 dodatkowych dniówkach oznacza tylko w tym roku wypłaty mniejsze o 1.200 zł.

Międzyzakładowa Solidarność już pod koniec listopada wystąpiła do dyrekcji FAP o ustalenie nagrody świątecznej na poziomie 5000 zł brutto.

Mateusz Gruźla: Dyrekcja za satysfakcjonującą uważa kwotę ponad dwa i pół razy niższą, czyli 1.900 zł. Solidarność – po konsultacjach z załogą FAP – wie, że jest to mocno niezadowalająca pracowników.

Jak nas informuje Mateusz Gruźla, część fiatowskich spółek zapowiedziała wypłacenie wyższych nagród świątecznych niż FAP: pracownicy Comau Poland otrzymają po 2.100 zł, a Fenice Poland – 1.950 zł.**W Sirio pracownicy otrzymają po 700 zł**, ale jednocześnie będzie ona wyższa o całe 700 zł od ubiegłorocznej. W grudniu 2012 nie dostali bowiem przed świętami ani grosza.

- Idąc wzorem FAP kolejne fiatowskie spółki decydują, że tegoroczne nagrody z okazji Świąt Bożego Narodzenia wypłacane będą w takiej samej wysokości jak przed rokiem, czyli realnie niższe o wskaźnik inflacji - podkreśla Gruźla.

Nie tylko na taką samą jak 2012 wysokość, ale również formę naliczenia świątecznego bonusu zdecydowano się w silnikowym Fiat Powertrain Technologies (FPT). Tak jak w ubiegłym roku nagroda bożonarodzeniowa wyniesie tam 1.900 zł

Stówka mniej niż w FPT – oczywiście brutto, na rękę różnica wynosić będzie ok. 70 zł – zostanie natomiast wypłacona pracownikom Fiat Services. - Dyrekcja tej firmy najwyraźniej mocno przywiązana jest do kwoty 1.800 zł, gdyż trzeci raz z rzędu ustala nagrodę świąteczną właśnie w tej wysokości - zauważa Gruźla.

Są jednak fiatowskie spółki w których tegoroczna nagroda świąteczna będzie wyższa niż w 2012. W Denso Thermal Systems, gdzie przed rokiem po ostrych protestach załoga otrzymała na Boże Narodzenie po 500 zł (początkowo dyrekcja Denso nie zamierzała wypłacić ani grosza), tegoroczna nagroda świąteczna wyniesie 1.700 zł. Na solidniejszy przedświąteczny zastrzyk gotówki mogą liczyć również pracownicy Fenice Poland, którzy – otrzymają po 1.950 zł nagrody bożonarodzeniowej, czyli o ćwierć tysiąca więcej niż przed rokiem.