Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Tychy: Fiat Chrysler Automobiles w poniedziałek nie wznowi produkcji. Pracownicy wysyłani na urlopy

Jacek Bombor
Jacek Bombor
Fiat Chrysler Automobiles w Tychach nie wznowi produkcji w poniedziałek
Fiat Chrysler Automobiles w Tychach nie wznowi produkcji w poniedziałek arc. Dziennik Zachodni
Od 8 do 14 czerwca potrwa kolejna przerwa w produkcji aut w Fiat Chrysler Automobiles w Tychach. Pracownicy wysyłani na zaległe urlopy

Fiat Chrysler Automobiles w Tychach nie wznowi produkcji w poniedziałek. Kolejna przerwa potrwa do 14 czerwca. Pracownicy wysyłani na urlopy

Produkcja aut wstrzymana została 16 marca, w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa. W pierwszej wersji przerwa miała trwać do 27 marca, potem do Wielkanocy. Po świętach produkcja jednak nie ruszyła. Przestój został przedłużony do 26 kwietnia. Kolejny termin zakończenia przerwy w produkcji był wyznaczony na 24 maja, potem do 31 maja, 7 czerwca. Niestety, pracownicy dostali kolejne pismo. Tymczasowe zawieszenie będzie obowiązywać od 8 do 14 czerwca.

- W powyższym okresie pracownikom, którzy w związku z tymczasowym zawieszeniem działalności produkcyjnej nie będą świadczyć pracy, zostanie udzielony zaległy urlop wypoczynkowy. W następnej kolejności pracownikom zostanie zaproponowana możliwość skorzystania z urlopu bieżącego lub innych zwolnień przewidzianych przepisami prawa. W pozostałych przypadkach, jeżeli pracownik był gotów do wykonywania pracy, przysługiwać będzie wynagrodzenie na czas przestoju – czytamy w komunikacie dyrekcji do załogi, które upublicznił jeden ze związków zawodowych.

Władze FCA Poland informują, że w dniach zawieszenia działalności produkcyjnej pracował będzie wyłącznie niezbędny personel, wskazany przez bezpośrednich przełożonych. Oczywiście przy zastosowaniu środków bezpieczeństwa, wdrożonych po wybuchu pandemii koronawirusa.

O komentarz poprosiliśmy przedstawicieli FCA Poland, ale nie otrzymaliśmy na razie żadnych informacji. Z informacji prasowych spółki z maja wynika, że w czasie tzw. przestoju ekonomicznego pracownikom przysługuje wynagrodzenie w wysokości 80 proc. płacy teoretycznej, ale nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustanowione przepisami prawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.

Pracownikom umysłowym czas pracy został obniżony do 80 proc. i proporcjonalnie o tego wymiaru otrzymują obniżone wypłaty.

Na tzw. przestoju ekonomicznym przebywa ok. 2 tys. pracowników, natomiast zmniejszony wymiar pracy ma ok. 200 osób.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na tychy.naszemiasto.pl Nasze Miasto