Wady i zalety pracy tymczasowej. Zobacz, czy warto zostać pracownikiem tymczasowym

Minus: Niepewność i brak stabilizacji

Pracownicy tymczasowi, którzy marzą o stabilnej sytuacji finansowej, mogą się rozczarować. U jednego pracodawcy użytkownika nie wolno pracować dłużej niż 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy.

Ponadto między agencją zatrudnienia a firmą zlecającą pracę może istnieć niepisana umowa, zgodnie z którą w określonym czasie, np. przez pierwsze pół roku pracy, pracownik tymczasowy nie zostanie zatrudniony na stałe.

Wygaśnięcie umowy nie daje pracownikowi gwarancji otrzymania propozycji etatu.